UŞAK 22°C
Parçalı Bulutlu
Son Dakika Haberler

Seddar Yavuz : Devlet Teşviklerini Bilmiyoruz !!!post_views_covax Görüntüleme

kategorisinde, 17 Aralık 2014 - 18:57 tarihinde yayınlandı

vali

DEVLET TEŞVİKLERİNİ BİLMİYORUZ

Küçük esnaflarda dâhil olmak üzere işverenlere devlet tarafından sağlanan teşviklerin ne olduğunu bilmiyoruz. Uşak Valisi Seddar Yavuz da bu bilgi eksikliğini gidermek için bir eğitim ve bilgilendirme toplantısı düzenledi.

Atatürk Kültür Merkezi (AKM) de düzenlenen toplantı, Uşak Çalışma ve İş Kurumu Müdürlüğü tarafından organize edildi. Toplantıda, Zafer Kalkınma Ajansı (ZEKA), Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu, Çalışma ve İş Kurumu, Sosyal Güvenlik kurumu, KOSGEB, Defterdarlık, Gıda Tarım ve Hayvancılık İl Müdürlüğü gibi, teşvik veren kurum kuruluşların yetkilileri, dairelerinin verdikleri teşvikler hakkında işverenleri ve küçük esnafı bilgilendirdi.

UŞAK DEMEK GİRİŞİMCİ DEMEK

Toplantıda konuşan Uşak Valisi Seddar Yavuz konuşmasına, Ankara da düzenlenen “Ege İlleri Tanıtım Toplantısı”nın Uşak’ın tanıtımı açısından çok verimli geçtiğini kaydederek başladı. Yavuz, “Devletimiz, her konuda üretimi artırmak için çeşitli teşvikler veriyor. Ancak gördüm ki, bu konuda Uşaklı girişimcilerimizde bilgi eksikliği var. Ben de bu konuda tüm girişimcilerimizi ve küçük esnafımızı bilgilendirmek için bu toplantının düzenlenmesini istedim” dedi.

Vali Yavuz, “Bana Uşak’ı tek kelimeyle tanımla derseniz, “Girişimci” derim. Uşak, kendi girişim ruhu ile ayakta kalmasını becermiş bir ilimizdir. Ankara’da üst düzey bir bürokratımız bana, “Başka illerden gelenler bizden küçük bir memuriyet istiyor. Uşak’tan gelenler yatırım yapmak istiyor” diyerek uşak’ın girişimci ruhunu övmüştü. Bu kadar girişimci bir ruhu olan Uşaklı işadamı ve esnaflarımızın daha çok yatırım yapabilmesi için devletimizin bu teşviklerinden yaralanmasını arzuluyoruz” ifadesini kullandı. Vali yavuz sözlerini şöyle tamamladı:

“İnsanın varlığını idame ettirebilmesi, adaletli bir gelir dağılımı, toplumsal barış ve huzurun temini için iş hayatı devletin tanzim ettiği çok önemli bir alandır. İş hayatında daha fazla istihdamın sağlanması için verilen teşviklerle ilgili konuları ele alıp değerlendireceğimiz bu toplantının hayırlı olmasını temenni ediyorum. Çalışma hayatında, işçi ile işverenin en uygun şartlarda buluşturulması, herkesin vasfına ve liyakatine uygun bir işte çalışması, kimsenin işsiz kalmaması hedefinden yola çıkılarak, ülkemizin kalkınmasına mal ve hizmet üreterek katkıda bulunan, katma değer sağlayan insanımızın verimliliğinin artması, aynı zamanda emeğinin karşılığını almasını arzu etmekteyiz. Bu açıdan bakıldığında işsizliğin azaltılması için istihdam sağlamak kuşkusuz ekonomik ve sosyal kalkınmanın vazgeçilmez bir unsuru. Dünyada on işten dokuzunun özel sektör tarafından arz edildiği düşünüldüğünde özel sektörün istihdam yaratmaktaki rolü daha iyi anlaşılmaktadır. Burada devlete düşen görev uygun yatırım ortamını sağlayarak büyüme için özel sektörün önünün açılmasına ön ayak olmak, işgücü piyasasını doğru bir şekilde analiz etmek ve değerlendirmektir. İşgücü piyasalarında vasıf uyumsuzluğu hem Türkiye’de hem diğer birçok ülkede kronikleşmiş bir mesele haline gelmiştir. Bu yetersizliklerin üstesinden gelebilmek için mesleki eğitim ve diğer Aktif İşgücü Piyasası Politikaları dönemsel ve yapısal işsizliğin ilacı olarak sunulmaktadır. Aktif İşgücü Piyasası Politikalarının icrasının genel olarak kamuya maliyetleri yüksek olmaktadır. Türkiye’ de istihdamı artırmak için birçok teşvik programının uygulandığını görmekteyiz. Bu amaçla uygulanmakta olan teşviklerin uygulamada ne kadar fayda sağladığını ölçmek, birçok farklı teşvikin eş güdüm halinde uygulanmasından ötürü çok kolay değildir. Teşvikler yardımıyla istihdamı artırma politikası Türkiye de dâhil olmak üzere birçok devlet tarafından uygulanıyor. Her ülkenin iş gücü piyasası kendine has özelliklere sahip olduğu için farklı politikalar uygulanmalıdır. Dünya Bankasının tüm ülkeler için politika önerisi “kamu bütçesine fazla maliyet yüklemeden sosyal fayda sağlayan işlerle sosyal güvenlik sisteminde açık yaratmayacak türde işlerin desteklenmesi” gerektiğidir. Burada Hükümetimizin son 10 yılda işsizliğin de önlenmesi, yeni iş alanları oluşturmak, bireysel krediler, kadının iş kurmasına yönelik teşviklerle geliştirilen çözümler ülkemizi istihdam konusunda çok ileri bir konuma getirmiştir. Başta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik, Maliye, Gıda Tarım ve Hayvancılık ile Kalkınma Bakanlıklarımızın, ilgili kuruluşlarınca özel sektör yatırımlarının desteklenmesi, uluslararası alanda rekabet edebilmesi yolunda kamu destekleri giderek artacaktır. Bu semineri, ilgili ve sorumlu Kamu Kurum ve Kuruluşlar ile İşverenler arasında zor görünen eş güdümü sağlaması konusunda önemli bir adım olarak görüyorum Bu vesileyle sürece katkı sağlayacak tüm özel sektör yatırımcılarımızın kurumsallaşması yolunda başarılı bir şekilde ilerlemelerini temenni ediyorum.”

İSTAHDAMI ÖZEL SEKTÖR SAĞLIYOR

Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR) İl Müdürü Zafer Kahraman, konuşmasında, işsizliğin azaltılması için istihdam sağlamanın ekonomik ve sosyal kalkınmanın vazgeçilmez bir unsur olduğuna değindi. Kahraman, “Dünyada on işten dokuzunun özel sektör tarafından arz edildiği düşünüldüğünde özel sektörün istihdamdaki rolü daha iyi anlaşılmaktadır. Burada devlete düşen görev ise uygun yatırım ortamını sağlayarak büyüme için özel sektörün önünün açılmasına ön ayak olmak, işgücü piyasasını doğru bir şekilde analiz etmek ve değerlendirmektir” ifadesini kullandı.

Küçük esnaflarda dâhil olmak üzere işverenlere devlet tarafından sağlanan teşvikler konusunda yapılan bilgilendirme toplantısına; Uşak İl Genel Meclisi Başkanı Mehmet Nacar, Uşak Belediye Başkan Yardımcısı Hakan Uludağ, Uşak İl Deftardarı İhsan Özbay, Vali Yardımcısı İhsan Özbay, UTSO Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa Kuvvet, Uşak Esnaf Odaları Birlik Başkanı Sadettin Öztürk, sanayici ve işadamları ve esnaflar katıldı.

YORUM YAZ



BENZER HABERLER